En 2015, se aprobó la Agenda 2030 para los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Éstos configuran el marco a través del cual los países reúnen todo sus esfuerzos para poner fin a la pobreza, reducir la desigualdad y luchar contra el cambio climático. Una reunión para mejorar la coordinación internacional para el desarrollo sostenible, alcanzar una educación adecuada, aspirar a un trabajo digno y un fácil acceso a servicios de salud.

TSB Zaragoza y las ODS

TSB Zaragoza apuesta por ejecutar en su día a día actuaciones ligadas a la sostenibilidad social, económica y medio ambiental. Es por ello, que desarrolla su actividad basada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y un fuerte compromiso con la Agenda 2030.

El cumplimiento de las ODS se basan en 169 metas, dirigidos a grupos de interés como clientes, personas, proveedores, sociedad y alianzas. Como empresa, se tiene el deber ético de contribuir a la mejora social, las personas, el planeta y la sociedad que nos rodea. Difícilmente se podrá definir una estrategia de empresa y desarrollar el negocio sin atender a las necesidades marcadas por la Agenda 2030. Se busca promover la cooperación entre actores y movilizar los esfuerzos a nivel global para promover las metas comunes que nos unen.

Las ODS reconocen el rol principal y fundamental de las empresas. Estos Objetivos buscan dar respuesta a las demandas de la sociedad y  que se pueda establecer un dialogo. Las prácticas en sostenibilidad mejoraran el rendimiento de las empresas, buscan la satisfacción de los consumidores, unos resultados más positivos a largo plazo y dar valor a sus productos a través de la innovación, entre otros.

La participación de TSB Zaragoza en los Objetivos de Desarrollo Sostenible hace posible que se pueda conseguir objetivos propios y compartidos, afianzar el compromiso con los clientes y una introducción en redes de intercambio de capacidades, conocimientos y tecnologías.

TSB Zaragoza es consecuente con su misión:

• Contribuir al desarrollo de la Sociedad a través del transporte preciso y seguro de paquetería industrial cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
• Contribuir al desarrollo personal y profesional de las personas que colaboran en la empresa con el Grupo TSB.
• Asegurar la permanencia de la empresa a largo plazo creando valor en los diferentes grupos de interés.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

 

EDUCACIÓN DE CALIDAD

• Educar a los consumidores para el uso correcto de los productos y servicios y fomentar  mejores hábitos y valores (alimentación, igualdad de género, reciclaje, consumo  responsable) entre los ciudadanos.
• Proporcionar una capacitación a los empleados, que conste de un desarrollo personal y un motivo de crecimiento y satisfacción, y así añadir valor al negocio.
• Ofrecer educación y poder contar con mano de obra cualificada.
• Acciones para mejorar el nivel educativo de los trabajadores.

TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

• Empleo decente para todos, reducir las desigualdades y combatir la pobreza.
• Promover el desarrollo pleno de las personas y de su entorno.
• Gestionar y motivar el talento.
• Enfatizar en programas que favorezcan el emprendimiento.
• Mejorar la capacitación laboral de las personas dentro de la empresa.
• Hacer hincapié en las prácticas de seguridad laboral.
• Inversión en energías renovables y en tecnologías para mejorar la eficiencia energética, reduciendo el consumo y la contaminación.
• Creación de empleo y de trabajos seguros y saludables dentro de la empresa.

 INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

• Recursos que ayudan a mejorar la calidad de vida de las personas y ayudan a desarrollar la actividad de la empresa y fomentar la competitividad.
• Construir nuevos sistemas para combatir el cambio climático.
• Apoyo de la investigación y el desarrollo (I+D) en la mejora de los procesos y fomentar el valor añadido de los productos y servicios.
• Avances tecnológicos dentro de la empresa y con ello un acceso a nuevos mercados y un mayor crecimiento.

METAS

• Eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a todos los niveles de la enseñanza y para colectivos vulnerables. Considerar el respeto como uno de nuestros valores esenciales, reconocemos nuestras cualidades, nuestras capacidades y nuestras propias limitaciones.
• Construir y mejorar instalaciones educativas inclusivas, seguras y eficaces para todos. Implicando a la empresa y a las personas en la mejora de la sociedad, permitiéndonos ser reconocidos como empresa excelente.
•  Elevar la productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.Reconocer las metas propuestas, pese a la dificultades o disminución de la motivación personal por el tiempo transcurrido.
• Mejorar progresivamente la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales y respetuosos con el medio ambiente. Confiar en lo que hacemos y nos ilusiona construir algo cada vez mejor, cumpliendo con responsabilidad los acuerdos adquiridos.
• Contribuir al desarrollo económico de la sociedad a través del transporte preciso y seguro de paquetería industrial, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
• Incentivar el desarrollo de tecnologías, la investigación y la innovación nacionales en los países en desarrollo. Creer en la calidad y hacer las cosas bien a la primera, manifestamos un comportamiento ético, sincero, coherente y justo.